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Jobs und Karriere

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Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert:



Unser „Herzliches Willkommen im Team“ beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie!
Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
nah am Menschen, stark für die Region.
Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum 01.03.2023 verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2023. Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.
An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:
  • 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
  • 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).
Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:

  • Tariflohn
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • zusätzliche Altersversorgung
  • aktive Mitarbeitervertretung
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
  • tarifliche Kinderzulage
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Regelmäßige Info-Veranstaltungen