Fachbereichstag Bildung & Arbeit: Veränderung gestalten, Haltung entwickeln, Teilhabe stärken
Wie können wir Veränderung aktiv gestalten, unsere Haltung weiterentwickeln und Teilhabe stärken? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der diesjährige Fachbereichstag im Fachbereich Bildung & Arbeit im Sozialwerk unter dem Motto „Veränderung gestalten – Haltung entwickeln – Teilhabe stärken“.
Der Tag bot vielfältige Gelegenheiten für fachlichen Austausch, neue Perspektiven und gemeinsame Ideen. Im Mittelpunkt standen das voneinander Lernen, die Reflexion der eigenen Arbeit und die Frage, wie wir die Zukunft unseres Fachbereichs gemeinsam gestalten können.
Nach der Begrüßung durch Jan Geerts, Fachbereichsleitung Bildung und Arbeit, setzte Marcel Menze als Deeskalationstrainer mit einem dialogischen Impuls erste inhaltliche Akzente. Beim anschließenden Worldcafé tauschten sich die Teilnehmenden in vier Themenrunden aus. Dabei standen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen aus der Praxis und neue Ideen im Mittelpunkt. Beim Gallery Walk wurden die erarbeiteten Ergebnisse gemeinsam betrachtet und ausgewertet.
Ein weiterer Programmpunkt war die Vorstellung von Projektarbeiten der Kollegen im Rahmen der gFAB-Ausbildung. Ergänzt wurde das Programm durch einen Wissensimpuls zur „Verhaltensfibel“ von Dagmar Neckien, Pädagogische Leitung des Fachbereichs Leben & Wohnen, sowie einen Fachimpuls von Thomas Winsenborg aus dem Vorstand des Sozialwerks.
Neben den fachlichen Inhalten bot der Tag auch Raum für persönliche Begegnungen und Gespräche. Gemeinsame Pausen und der offene Austausch trugen dazu bei, Erfahrungen zu teilen, neue Kontakte zu knüpfen und den Blick über den eigenen Arbeitsbereich hinaus zu richten.
Gemeinsam Impulse setzen und Zukunft gestalten
Der Fachbereichstag hat gezeigt, wie wertvoll es ist, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zusammenzubringen. Der gemeinsame Austausch schafft Raum für neue Denkansätze und unterstützt dabei, Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten, die eigene Haltung zu reflektieren und Teilhabe im Arbeitsalltag zu stärken.
Mit neuen Impulsen und Ideen nehmen die Mitarbeitenden Anregungen für ihre weitere Arbeit mit – verbunden durch das gemeinsame Ziel, den Fachbereich aktiv und zukunftsorientiert zu gestalten.











